工程师职称最新政策涵盖了多个方面的调整，以下是对这些政策的详细归纳：

一、学历要求变化

取消学历申报区别：取消非全日制与全日制学历申报的区别，两者享有同等待遇。

第二学士学位管理：将第二学士学位纳入硕士学位同等条件管理，为拥有第二学士学位的人才提供更广阔的晋升空间。

技术员申报年限调整：技术员申报助理工程师的年限由3年调整为2年，缩短了晋升的时间跨度。

高技能人才支持：对于取得职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作的人才，高级工满2年可申报助理工程师职称，技师满3年可申报工程师职称，且高技能人才申报职称不受学历条件限制。

二、论文要求调整

论文不再是必备条件：论文由必备条件调整为具备条件之一，同时取消论文鉴定与答辩。

新增工作业绩质询答辩：将申报人的工作业绩、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容，质询答辩结果分为优秀、良好、一般、差四个等级，结果为一般及以下等级的将取消评审推荐资格。

三、申报与聘任要求

申报专业选择：

对于新近转岗满2年的人员，应以现岗位专业为主申报。

对于长期从事某一岗位专业工作，新近转岗不满2年的人员，可按原岗位从事专业为主申报。

已经取得初级职称，工作岗位发生变化确需转评的，从事拟申报专业岗位工作2年以上，可直接申报从事专业岗位对应系列高一级职称评审。

新增职称聘任要求：各系列职称应严格执行评聘分开，有下列情形之一的，不聘任职称或取消职称聘任，直至符合聘任条件后再次聘任，取消聘任时间不计入聘任年限：

处于受处分影响期。

严重违反企业规章制度。

上一年度考核等级为D或不合格。

所在单位意见为不聘任。

其他公司认定的不予聘任情形。

四、其他注意事项

社保与劳务派遣：社保代缴、劳务派遣人员需要提供相关证明材料。

毕业年限：实习期不计入工作年限。

继续教育学时：部分专业科目需要完成线下课程。

副高级论文要求：副高级论文需要在核心期刊发表。

综上所述，工程师职称最新政策在学历要求、论文要求、申报与聘任要求以及其他方面均有所调整。这些调整旨在更加公平、公正地评价工程师的专业能力和工作业绩，为工程师的职业发展提供更加广阔的空间和机会。